СОУТ

Специальная оценка условий труда

С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон № 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда”. В соответствии с новым законом, Аттестация рабочих мест была заменена процедурой Специальная оценка условий труда (СОУТ).

 

Специальная оценка условий труда — это процедура, которая должна проводиться для всех организаций и независимо от его вида деятельности. Согласно статье 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать постоянный контроль состояния рабочих мест на предприятии.

 

Специальная оценка условий труда — это единый комплекс последовательно выполняемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды, трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом эффективности разработанных мер защиты. (ФЗ 426-ФЗ).  ФЗ — 426 О специальной оценке условий труда

 

Специальной оценке подлежат все рабочие места работодателя, кроме надомников и дистанционных работников, работников, вступивших в трудовые отношения с физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

 

Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

заключение эксперта по результатам оценки условий труда

Перечень рабочих мест на которых проводился СОУТ

Сводная ведомость результатов СОУТ

Приказ о создании комиссии на проведение СОУТ 2018 г.

График проведения СОУТ 2018

Приказ о создании комиссии на проведение СОУТ

Приказ о завершении СОУТ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №37 Московского района Санкт-Петербурга